Learn, create and make it work! Dat is waar CIMSOLUTIONS voor staat. Bij ons ben je onderdeel van een betrokken bedrijf, dat voor echte kwaliteit gaat. Je bent geen nummer en kent je collega’s. We doen er samen met jou alles aan om jou in 1 jaar 2 jaar beter te maken. Ieder jaar weer!
Onze vacatures
Je kunt jezelf continu ontwikkelen via on-the-job training, gestructureerde programma’s voor je eigen doorgroei en ontwikkeling en bij ons wordt het delen – zowel brengen als halen – van kennis zowel intern als bij de klant gestimuleerd en gewaardeerd.
Onze collega’s leren iedere dag bij en gebruiken hun kennis en ervaring in uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij de Top 500 bedrijven van Nederland. Natuurlijk bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te groeien in een dynamische en gezonde onderneming. Of je nu schoolverlater bent, een ervaren Software Engineer, Informatieanalist of Agile Consultant, je krijgt bij CIMSOLUTIONS altijd goede begeleiding en persoonlijke aandacht!
Wat ik zelf altijd leuk vind aan een opdracht is dat je de mogelijkheid krijgt om het bedrijf, of de organisatie waar je werkt, beter te begrijpen, beter te snappen. Wat is eigenlijk de missie van dat bedrijf. Want uiteindelijk ben je natuurlijk bezig om een IT-oplossing te realiseren die daarbij aansluit. Dus hoe beter je de organisatie snapt, hoe beter je natuurlijk ook die IT-oplossing kunt maken.
Toen ik in 2000 begon bij CIMSOLUTIONS begon ik eigenlijk vanuit de rol van developer, ontwikkelaar. En in de loop van tijd, door verschillende opdrachten bij de klanten ben ik eigenlijk steeds meer geïnteresseerd geraakt in ‘waarom bouw je iets’. Dus ook meer gerold in de rol van functioneel ontwerper en weer doorgegroeid in de rol van business analist.
Bij mijn huidige opdrachtgever ben ik nog verder doorgegroeid in de rol van business architect. Trainingen op het gebied van business architectuur hebben me daar veel in geholpen. Ik ben ook een van de eersten die is begonnen met het gebruiken van business capabilities, om ook het business model in kaart te brengen. Ik ben er best wel trots op dat dat model nu ook bij deze klant door iedereen wordt gebruikt. Niet alleen voor het uitvoeren van bijvoorbeeld een impactanalyse, maar ook binnen initiatieven of grotere programma’s.
Binnen CIMSOLUTIONS heb je een eigen opleidingsbudget. Dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld certificeringen te halen, of trainen te volgen. Zelf heb ik trainingen gevolgd op het gebied van bijvoorbeeld business architectuur. Maar ik ben ook gecertificeerd in TOGAF en heb een SAFe-certificaat. Dat in combinatie met de verschillende opdrachten die CIMSOLUTONS in het portfolio heeft, zorgt dat je ook kunt doorgroeien.
Een van de manieren waarop ik veel contact heb met collega’s, vooral op mijn eigen vakgebied, is binnen het Competence Center Business Analyse. We komen regelmatig bij elkaar, tegenwoordig is dat veel via Teams. Maar als ik het dan bijvoorbeeld heb over het Competence Center Business Analyse, dan delen we daar informatie over de nieuwste ontwikkelingen, de nieuwste trends, de nieuwste zaken die spelen op het gebied van business analyse. Dus het is voor mij ook belangrijk om daar kennis te delen, maar ook te sparren met collega’s. Dat is heel fijn. Als ik een probleem heb, of als ik denk hoe zou jij dit oplossen dan kan ik daar altijd terecht. Je hoeft niet per se te wachten op de meeting die eraan komt. Je bouwt zo ook een netwerk op binnen CIMSOLUTIONS van collega’s in je vakgebied waar je altijd mee kunt sparren of kennis mee kunt delen. Dus dat is wel, voor mij, een groot voordeel van de Comptence Centers.
Waar ik zelf altijd heel enthousiast van wordt is als ik kennis kan overdragen aan andere mensen die dat dan ook weer oppakken en dat ook weer kunnen gebruiken in hun werk of in hun opdracht. Dus bijvoorbeeld een nieuwe ontwikkeling op het gebied van business analyse bijvoorbeeld, nieuwe tools, nieuwe technieken, om dat dan ook weer uit te leggen aan mensen die daar dan ook weer verder mee kunnen. Dus uiteindelijk kan die persoon ermee verder, ik kan ermee verder, we kunnen er samen mee verder en volgens mij is dat weer groei.
Ben je op zoek naar een bedrijf waarbij het belangrijk is dat collega’s kennis met elkaar delen, waarbij je de mogelijkheid hebt om verschillende opdrachten te doen, neem dan contact op met ons.
We organiseren regelmatig bijeenkomsten, speciaal om kennis met andere collega’s te delen en te leren van elkaar. Ook informeel kun je je collega’s leren kennen zoals tijdens VrijMiBo, het jaarlijkse CIMWeekend met partner of tijdens de sportdag met je hele gezin. Je bent en wordt persoonlijk betrokken, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen.
Binnen CIMSOLUTIONS heerst een collegiale, informele en professionele werksfeer. Daarom werken de mensen bij ons!
Bovendien is CIMSOLUTIONS maar liefst vijftien keer uitgeroepen tot Top Employer Nederland door het onafhankelijke Top Employers Institute. De volgende onderscheidende zaken hebben daarbij een belangrijke rol gespeeld: Een uitstekend salaris, een auto van de zaak, ruime ontplooiingsmogelijkheden (zeer ruim opleidingsbudget), aantrekkelijke bonussen, veel sociale evenementen, uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten voor gerenommeerde klanten.
Bij CIMSOLUTIONS hechten we veel waarde aan zowél jouw persoonlijke- als professionele ontwikkeling. Bij indiensttreding leg je door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw wensen, ambities, groei en ontwikkeling vast. Je bepaalt dus zelf voor een groot deel welke richting je opgroeit.
Met een persoonlijk opleidingsbudget van maar liefst € 5000 per jaar, kun je je ieder jaar verder ontwikkelen. Dat is niet alleen belangrijk voor jou, maar ook voor CIMSOLUTIONS én haar klanten. Stérker nog, het is niet alleen een fijne mogelijkheid die we je bieden, maar zelfs cruciaal om bij te blijven in het snel veranderende IT landschap.
Het blijft niet alleen bij trainingen. Op vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak word je intensief ondersteund door een Fieldmanager. Daarnaast bieden we je uitdagende opdrachten, diverse trainingen, workshops, rollenspellen, een persoonlijke leeromgeving, zelfstudies en ontwikkelingsmogelijkheden waarbij we veel gebruik maken van de kennis die we in huis hebben.
Wil jij je ambitie omzetten in succes? Dan zijn wij voor jou de juiste werkgever!
Wat ik leuk vind aan ontwikkelen en waardoor ik ook een beetje in het vak ben gekomen, is coderen is een soort van puzzelen. Er vormt zich een probleem, er is vast ergens een oplossing en jij moet de oplossing gaan zoeken, je moet de oplossing coderen en implementeren. Software ontwikkelen is in principe de perfecte balans tussen logisch en creatief werken, je kan maken wat je wil als je een idee hebt in je hoofd kan je uitwerken in de code en daar uiteindelijk heel iets moois van maken op een hele logische manier.
Ik ben Kevin, ik werk sinds 2021 bij CMIOSLUTIONS en ben momenteel gedetacheerd bij een grote overheidsinstantie als Java Software ontwikkelaar.
Ik ben bij CIMSOLUTIONS begonnen door middel van een afstudeeropdracht. Ik heb drie maanden aan gewerkt aan mijn afstudeeropdracht binnen CIMSOLUTIONS en daarna ben ik in dienst getreden.
Nadat ik dienst ben gekomen bij CIMOLUTONS heb ik het traineeship gevolgd. Dat traineeship was tof, het was super. We hadden een hele grote groep van 12 collega’s, 12 trainees. Het was een hele hechte groep, er zat vanalles in, Java Ontwikkelaars, Python Ontwikkelaars, Data Analisten, Testers, het was gewoon een hele variërende groep, wat ook wel weer een uitdaging was om toch een beetje een samenhangend product te maken. Maar die collega’s zie ik nog regelmatig. We hebben ook een appgroepje met elkaar waar we soms afspreken, we zijn een keer uit eten geweest. Dus we komen elkaar nog regelmatig tegen.
Toen ik bij CIMSOLUTIONS kwam, kwam ik net vanuit school dus ik wist nog niet precies wat ik wou doen. Ik wist nog niet precies bij wat voor soort bedrijf ik wou gaan werken, dus dat is de reden dat ik voor detachering heb gekozen, maar ik wist ook nog niet precies waar wil ik uiteindelijk eindigen en wat is het pad dat ik wil bewandelen. Ik wist dat ik op dat moment software ontwikkelaar was en ik wist dat ik op dat moment Java wou gaan coderen, maar ik wist niet wat mijn loopbaan zou kunnen worden. Een detacheerbedrijf is natuurlijk perfect om daar in te stappen. Bij een detacheerbedrijf heb je verschillende opdrachten, dus kan kijken wat je jou past.
Dus ik heb samen met de fieldmanager goed lopen sparren, afgestemd van wat zijn mijn mogelijkheden binnen het bedrijf en de mogelijkheden in de groeipaden en zo gekeken hoe kunnen we de aankomende jaar / jaren ervoor zorgen dat je je groeidoelen behaald. En daar heeft mijn fieldmanager gewoon me gewoon heel goed in geholpen.
Mijn huidige opdracht waar ik op dit moment gedetacheerd ben is een top opdracht. Ik ben dus binnengekomen als junior software ontwikkelaar en uiteindelijk ben ik nu doorgegroeid tot deeltijd scrum master en medior software ontwikkelaar binnen mijn opdracht. Ik vind die balans daar tussen ook heel leuk, om aan de enerzijds die events in te plannen, ervoor te zorgen dat ik die faciliterende rol heb. Maar aan de andere kant vind ik het ook heel fijn om weer die code in te duiken, lekker te kloppen en ja, daar mijn voldoening uit te halen.
Wat ik ook leuk vind is dat er verschillende CIMSOLUTIONS collega’s binnen mijn opdracht zitten. Ik spreek ze regelmatig en ga af en toe ook lekker een stukje wandelen met de collega’s om toch de interactie te hebben tussen de CIMSOLUTONS collega’s samen met de collega’s van de opdrachtgever.
Ik heb het gewoon heel erg naar mijn zin. Detachering is gewoon heel erg voor mij weggelegd. Ik vind het heel fijn om verschillende opdrachten te zoeken die bij mij passen en daar ook de afwisseling in te hebben. Dus ik vind het ook wel heel belangrijk om ja wat meerdere events te hebben of meerdere punten waar je als bedrijf samenkomt en dat hebben we bijvoorbeeld inderdaad door de vestigingsmeetings of de weekendjes weg die we plannen. Zelf ben ik betrokken geweest bij de Sinterklaasfeest. Ik heb samen met een collega als Piet een heel leuk filmpje opgenomen en die hebben we uiteindelijk naar alle kinderen verstuurd van de collega’s van CIMSOLUTIONS.
Dus wil jij werken voor een leuke werkgever met leuke opdrachtgevers, leuke collega’s en goede groeimogelijkheden? Kom dan werken bij CIMSOLUTIONS.
Bij CIMSOLUTIONS wordt kennis intensief met elkaar gedeeld. Daarnaast wordt mij de vrijheid geboden om zelf inhoud te geven aan het verbeteren van het eigen- en daarmee samenhangend het algemeen IT-kennisniveau.
